Politique de protection des renseignements personnels et Conditions d'utilisation

1. Responsable de la protection des renseignements personnels

Boussole Carrière a désigné un responsable pour veiller au respect de la présente politique. Pour toute question, demande d'accès, de rectification ou de suppression de vos données, vous pouvez contacter par courriel : legal@boussolecarriere.ca

2. Renseignements personnels collectés

Nous limitons la collecte aux renseignements strictement nécessaires au fonctionnement de la plateforme (« le Service »).

3. Utilisation des fichiers témoins (« Cookies »)

Boussole Carrière utilise uniquement des témoins fonctionnels et essentiels.

• Ces fichiers sont nécessaires pour maintenir votre session active (rester connecté), sécuriser les formulaires et mémoriser vos préférences d'affichage immédiates.
• Nous n'utilisons aucun témoin publicitaire ni aucun traceur tiers visant à profiler votre navigation en dehors de notre plateforme.

4. Partage et transfert de données (Fournisseurs tiers)

Vos renseignements personnels ne sont jamais vendus. Ils peuvent toutefois être traités par des fournisseurs de services technologiques (« sous-traitants ») mandatés pour assurer le fonctionnement de la plateforme. Nous nous assurons que ces fournisseurs respectent des normes de sécurité élevées.

• Supabase : Gestion de l'authentification, communément appelé la « connexion utilisateur».
• Fly.io : Hébergement de l'infrastructure et des bases de données.
• Amazon Web Services (AWS SES/SNS) : Envoi des courriels transactionnels et notifications.

5. Conservation et suppression des données

Nous conservons vos renseignements tant que votre compte est actif.

6. Lieu de conservation

Vos renseignements sont conservés dans des environnements infonuagiques sécurisés. Bien que nous privilégions des fournisseurs ayant des serveurs proches, certaines données peuvent transiter ou être stockées sur des serveurs situés aux États-Unis. Elles sont alors soumises aux lois locales, mais nous appliquons les mesures de protection requises par les lois québécoises et canadiennes.

1. Acceptation

En utilisant la plateforme Boussole Carrière, vous reconnaissez avoir pris connaissance des présentes Conditions d'utilisation et acceptez de vous y conformer. L'utilisation du service est réservée aux personnes âgées de 14 ans et plus.

2. Nature du service (Absence de garantie)

Boussole Carrière est un agrégateur d'informations. Notre mission est de faciliter la découverte d'opportunités en centralisant des données provenant de sources publiques (Données Québec, sites web d'organisations, etc.).

3. Communications par courriel

Par défaut, l'inscription au service n'entraîne pas d'abonnement automatique à des infolettres marketing.

• Vous recevrez des notifications par courriel (alertes emploi) uniquement si vous activez explicitement cette fonctionnalité et configurez vos préférences.
• Chaque courriel automatisé envoyé par notre système contient un lien de désabonnement au bas du message, vous permettant de cesser de recevoir ces alertes instantanément.

4. Propriété intellectuelle

• Contenu de la plateforme : L'interface, le code source, le logo et la structure de Boussole Carrière sont la propriété exclusive de l'Organisme.
• Offres d'emploi : Les textes des offres d'emploi et les logos des organisations affichés demeurent la propriété intellectuelle de leurs auteurs respectifs. Ils sont utilisés ici à des fins d'indexation et de référence.

5. Comportements interdits

Il est interdit de :

• Tenter de pirater, de surcharger ou de compromettre l'intégrité de nos serveurs.
• Utiliser des scripts automatisés (scraping) pour collecter massivement les données de notre plateforme.
• Utiliser le service à des fins illégales ou malveillantes.

6. Modifications

Nous nous réservons le droit de modifier ces politiques à tout moment. Les utilisateurs seront informés des changements majeurs via l'adresse courriel associée à leur compte ou par un avis sur la plateforme.